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      俊才君职场小知识分享

      2020-12-04 14:00:00 来源: 互联网

             

             职场中,有效的沟通能有效的提高工作效率、更快的解决工作上的问题,要想得到一个团结高效的团队,必须得多沟通交流,你可以大胆的尝试一下与同事敞开心扉的沟通交流,不仅可以拉近你们的距离,对你的工作也会有很大帮助。

             安慰别人的时候其实很关键的一点是,你要有同理心,换句话说,你要能设身处地的为别人着想一下,这样效果才好。所以这个时候,与其干巴巴的安慰,不如讲一个自己比对方更加失败的经历,不仅能鼓励他,还能引发共鸣。

             比如隔壁工友的同事因为活动策划被上司否决了,跑过来向你诉苦,那你可以说,“这有什么大不了的,之前我的策划也是被虐了好多回才通过的,比你还惨呢。”另外,如果你在职场工作多年,也可以用这个方法来鼓励职场新人或者后辈。一般来说,有资历的人总是喜欢大谈自己过去是如何克服困难的,这样容易流于说教,让人敬而远之。         而且干巴巴的经验之谈有时候还会适得其反,让后辈觉得自己不如前辈,从而丧失信心。因此,这时候顺势聊聊自己失败的经历,反而是鼓励人的好方法。

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